①夜勤なし：241,000円～（基本給・職能給・皆勤手当・病棟手当・ベースアップ手当）
②夜勤あり：301,000円～（基本給・職能給・皆勤手当・病棟手当・ベースアップ手当・夜勤手当5回分）
※夜勤手当：1万円／回。配属先等により、夜勤回数は変わります。
※該当時支給：時間外手当・各種資格手当・役職手当

日勤　8：30～17：00（または9：00～17：30）
遅出　12：00～20：30
早出　7：30～16：00
夜勤　16：30～翌9：30

4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）

初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり

通勤手当全額支給
マイカー通勤可（駐車場無料）

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

勤続3年以上

【福利厚生】
・職員食堂（管理栄養士監修）完備
・福利厚生サービス「福利厚生俱楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）
・人間ドック利用補助制度（規程あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
【育児・介護支援】
・育児短時間勤務　小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり）
・介護短時間勤務、5年まで利用可（他、諸規定あり）
・子の看護休暇　　小学校卒業まで年間5日利用可（他、諸規定あり）
【自己研鑽・スキルアップ支援】
＜内部研修会・学会＞
・グループ学会への参加と演題発表
・各部門別の内部研修会

＜外部研修会・学会＞
・研修会・学会への参加費用補助制度あり

・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所（淡路島・軽井沢）

時給1,470円（病棟手当・ベースアップ手当含む）

日勤　8：30～17：00（または9：00～17：30）　遅出　12：00～20：30　早出　7：30～16：00　
※時間応相談

シフト制

契約日数による※出勤率規定あり

別途、上限20,000円まで支給
マイカー通勤可（駐車場無料）

健康・厚生・雇用・労災